「社会軸」とは社会的な地位のことである。
これもまた会社の組織に例えればアルバイトなのか、新入社員なのか、一般社員なのか、係長なのか、課長なのか、部長(店長)なのか、取締役なのか、代表取締役なのか、会長・相談役なのか、それぞれの地位によって、その時行うべき事が異なるのである。これが「社会軸の時」である。
以上のように、その時々にどのように対応すべきか(時中)を教えてくれるのが易経である。
「社会軸」とは社会的な地位のことである。
これもまた会社の組織に例えればアルバイトなのか、新入社員なのか、一般社員なのか、係長なのか、課長なのか、部長(店長)なのか、取締役なのか、代表取締役なのか、会長・相談役なのか、それぞれの地位によって、その時行うべき事が異なるのである。これが「社会軸の時」である。
以上のように、その時々にどのように対応すべきか(時中)を教えてくれるのが易経である。